Gert-Jan Aleman is vanaf 1 januari 2023 de nieuwe directeur van PEP Den Haag. Hij neemt deze rol over van Fenna Noordermeer, die na 10 jaar het stokje doorgeeft.

Aleman is momenteel manager van het Arbo Centrum van Gemeente Den Haag, waar hij ruim zestien jaar in dienst is. Het vitaler maken van de werknemers en daarmee de organisatie, is zijn speerpunt bij de gemeente. In 2016 won hij een landelijke prijs als Vitality Manager Of The Year.

PEP ondersteunt maatschappelijke organisaties om hun doelen beter te behalen. Dit doet PEP door middel van advies, training en netwerkversteviging op de thema’s besturen, vrijwillige inzet, mantelzorg, emancipatie en diversiteit.

Tekst gaat door onder foto.

Essentiële schakel

Bij PEP wil Gert-Jan Aleman de lijn om maatschappelijke organisaties vitaler te maken voortzetten. "Wat ik prachtig vind aan mijn werk bij de gemeente, is dat ik een bijdrage mag leveren aan een stad waarin iedereen mee kan doen", zegt Gert-Jan. "En in mijn nieuwe functie bij PEP kan ik dat nog meer samen met organisaties in de stad. Want door samen te werken kunnen we het verschil maken voor mensen die in armoede leven of geen gelijkwaardige plek in de samenleving hebben. Door kleinschalige initiatieven van inwoners te empoweren kunnen we als stad echt verduurzamen, of de krachten bundelen om vluchtelingen op te vangen. Die persoonlijke aandacht, het maatwerk, het helpen puur vanuit naastenliefde of een ideologie, dat maakt de vrijwillige inzet in onze stad een essentiële schakel."

Tekort aan vrijwilligers

Veel Haagse organisaties hebben momenteel moeite om vrijwilligers te vinden. “Dat probleem is natuurlijk niet eenvoudig op te lossen. Daarom wil ik in gesprek gaan met organisaties, net zoals ik dat bij de gemeente doe", zegt Gert-Jan. "Vanuit PEP kunnen we bijstaan met advies, maar ook zorgen dat het gesprek wordt gevoerd zodat partijen elkaar beter weten te vinden. In een open en inclusieve cultuur waarin men zich kwetsbaar kan opstellen is het makkelijker om elkaar te laten weten dat je elkaar nodig hebt. Dat geldt voor een mantelzorger die overbelast is, maar ook voor mensen op bestuurlijk niveau. Samen maken we meer mogelijk."